Karriere hos Sinal
Sinal ejer Danmarks største fibernet. Det betyder, at vi driver og udvikler et omfattende netværk af fiberkabler i jorden, som serviceudbydere lejer sig ind på for at levere internet, tv og streaming. Vores virksomhed er en stolt del af Norlys-koncernen, som vi deler idegrundlag og værdier med. Hos Sinal inviterer vi dig ind i et ambitiøst fællesskab, hvor du bliver en del af noget større - og hvor vi har fokus på, at du trives og har det godt, så du kan gå på arbejde med et smil på læben. Hos Sinal får du plads til mere.
I Sinal er der plads til mere…
Hos Sinal har du plads til at udvikle dig og specialisere dig i det, du er bedst til. Vi giver dig plads til at forme dit arbejdsliv, så hverdagen kan gå op, og inviterer dig ind i et ambitiøst fællesskab, hvor du bliver en del af noget større.
Se ledige stillingerSinal er i konstant udvikling, og det skal du selvfølgelig også være. Derfor investerer vi i dig og giver dig plads til at fejle, lære og vokse - uanset om du vil specialisere dig inden for dit område eller prøve noget nyt. Har du lysten og evnerne, så giver vi dig mulighederne.
Vi ser dig som et helt menneske med forpligtelser og interesser, der rækker ud over dit arbejde. Derfor er det naturligt for os, at du har fleksibiliteten til at tilrettelægge din arbejdsdag, så den passer bedst muligt med dine opgaver, dit team og dit privatliv.
Hos Sinal er trivsel og arbejdsglæde et nøgletal, og vi tror på, at trivsel går hånd i hånd med evnen til at skabe resultater. Derfor er aktiviteter, hvor vi styrker fællesskab, sundhed og trivsel en fast del af vores hverdag. Og så er det helt okay at spørge en ekstra gang, sige sin mening og være nysgerrig.
Som en stolt del af Norlys er vi en del af et større fællesskab, der driver kritisk infrastruktur. Sinal ejer Danmarks største fibernet. Det er et ansvar, vi tager seriøst, og du får en vigtig rolle i at udvikle fundamentet under hverdagens digitale liv og forme forbindelsen til fremtiden.

Værdierne, der guider os
- 01
Ansvarlighed
Ordentlighed og ansvarlighed går hånd-i-hånd i alt, hvad vi gør.
- 02
Fællesskab
Starter med imødekommenhed og viljen til at lytte
- 03
Nytænkning
Dyrker nytænkning og fremsynethed med drivkraft

Sådan forløber ansættelsesprocessen
Hos Sinal følger vi fem trin, når vi ansætter nye medarbejdere. Få et indblik i ansøgningsprocessen.
Se ansøgningsprocessen
God ledelse former en sund kultur
Hos Sinal tror vi på, at den sunde kultur, de stærke resultater og den oprigtige arbejdsglæde starter ét sted: ved den gode ledelse
Ledelsesprincipper